医療事務員のブログ

若手医療事務員が日々感じたことを書き残します。

人事

医療事務の求人はなぜ人気なのか?!理由を調べてみた

医師や看護師など慢性的に人手不足のイメージがある医療業界です。 看護師や理学療法士などは待遇を良くしたり、 良い人材が辞めていかないように頑張ります。 医療事務の求人はどうでしょうか? 世代を超えて、女性に人気がある職業だと思います。 いつも面…

医療事務に資格は必要?

6月も末に差し掛かり、すぐにレセの作業が始まります。 4月入職の新人も慣れが出始め、中だるみの時期です。 新人教育にも気を引き締めていかなければいけませんね。 さて、2018年度の使用面接が始まっています。 私もまだまだ若い方ですが、20歳そこらと話…

自分の市場価値はどれくらい?

医事課職員ながら、採用面接に入ることもあります。 その際に、病院の採用基準ももちろんですが、面接官の評価が主です。 慢性的な人手不足で、一人でも多くの経験者が欲しい今、 医事課経験者へ求めるものについて、考えてみました。 資格が全てじゃない 新…

病院の時間外勤務について

超過勤務による過重労働は、某大手広告会社の過労死事件によりメディアでも大きく取り上げられていました。 医療機関の過重労働については、そこまで大きな報道はされていませんが、現場ではサービス残業、過重労働が横行しています。 いくつか記事を見つけ…

また退職者が出ました

また人が辞めます。 3年未満の職員が2人、5月と7月に退職するそうです。 理由はわかりません。 退職ラッシュ 今年の退職はペースが尋常ではありません。 わかっているだけで9人の退職がでています。まだ5月ですよ? さらに、退職を検討しているという噂があ…

人の入れ替わり

今回は、医事課の人の入れ替わりのお話です。 私が入職してから、医事課入れ替わりは絶えませんでした。 他の病院はわかりませんが、当院は3年もすればメンバーがガラッと変わります。 2016年は8名 2017年は4月時点で6名…さらに2名の退職希望者が出ています…